Un tempo era uno dei lavori estivi più ambiti: sole, mare, responsabilità e una stagione passata sulla spiaggia. Oggi, invece, anche il mestiere del bagnino di salvataggio sembra aver perso parte del suo appeal. Lo conferma Simone Battistoni, presidente della Cooperativa bagnini di Cesenatico, che racconta una stagione partita con più difficoltà del solito sul fronte del reclutamento.
Il servizio, precisa, sarà garantito come sempre. Ma arrivarci quest’anno è stato particolarmente complesso. “Siamo più in difficoltà per tre motivi”, spiega Battistoni. Il primo riguarda un problema ormai nazionale: “È una crisi che attraversa tutta l’Italia e tutti hanno fatto fatica”. Tanto che, segnala, a Ravenna si è arrivati a mettere a disposizione anche appartamenti, con alloggio e parte del vitto: “Una cosa piuttosto strana per il salvataggio, mai successa”.
Il secondo elemento riguarda la scelta della cooperativa cesenaticense di limitare al massimo l’assunzione di minorenni, pur essendo consentita dalla legge. “Altre cooperative li assumono, noi cerchiamo di evitarlo. Se proprio va male, come l’anno scorso, ne prendiamo uno o due su 56”. Una decisione che Battistoni definisce etica: “Non mi sento moralmente del tutto sereno a far lavorare in un ruolo così delicato un ragazzo di 16 o 17 anni”.
Infine pesa il ricambio generazionale. “Alcuni assistenti esperti, dopo anni di servizio, hanno raggiunto l’età della pensione”. Una perdita importante di competenze e affidabilità, difficile da sostituire rapidamente.
Il risultato è un’estate in cui la macchina del salvataggio resta in piedi, ma con più fatica. E con una domanda che pesa: perché un lavoro un tempo richiestissimo oggi fa così fatica ad attirare nuovi candidati?
