Il Comune di Cesenatico conferma anche per il 2026 lo sportello d’ascolto dedicato alla prevenzione dei rischi da stress lavoro-correlato per il personale dipendente. Con la determinazione n. 58 del 20 gennaio 2026, il Settore 3 – Corpo di Polizia Municipale affida l’incarico al dottor Aldo Terracciano, psicologo del lavoro già responsabile del servizio negli anni scorsi, puntando sulla continuità di un’esperienza ritenuta efficace e ormai consolidata.
Il provvedimento nasce all’interno della programmazione 2026/2028 dell’Ente e richiama gli atti di bilancio e il Piano esecutivo di gestione. Ma, al di là degli aspetti amministrativi, il cuore della scelta è legato ai risultati: lo sportello d’ascolto è stato attivato nel 2019 come prosecuzione di un percorso avviato già nel 2017 con attività di informazione e formazione dedicate a individuare e ridurre le cause di stress in ambito lavorativo. Negli anni, spiega l’atto, l’iniziativa ha prodotto “buoni risultati” e ha favorito la costruzione di una relazione professionale basata sulla fiducia, elemento ritenuto decisivo perché molti dipendenti hanno condiviso vissuti personali e criticità che, elaborati con il supporto dello specialista, hanno portato benefici sul piano psicologico, relazionale e professionale.
Per questo motivo il Comune ritiene importante non interrompere il percorso e non sostituire il professionista, soprattutto considerando che l’incarico precedente è scaduto il 31 dicembre 2025. Il servizio proseguirà con incontri individuali di 50 minuti, accessibili su base volontaria, e con una giornata di presenza al mese nei locali dell’Ente: 7 ore e mezza complessive, corrispondenti a 9 spazi per colloqui.
Tra gli obiettivi indicati figurano l’ascolto delle difficoltà emozionali e relazionali legate al lavoro, il supporto nei cambiamenti organizzativi, il miglioramento della comunicazione interna e l’aiuto nell’elaborazione di tensioni, ansie e malesseri.
Il costo orario previsto è di 99,55 euro oneri inclusi (80 euro più IVA e contributo previdenziale), con una spesa complessiva impegnata di 8.950 euro per 12 giornate annuali. Per coprire la spesa è stata disposta anche una variazione compensativa interna tra capitoli di bilancio. Il responsabile del progetto (RUP) è individuato nel dottor Alessio Rizzo.
