Si è registrato il tutto esaurito al convegno “Le holding – strumento di pianificazione d’impresa”, svoltosi martedì 27 gennaio alla sala Cacciaguerra di Cesena, dedicato ai temi della pianificazione societaria e del passaggio generazionale nelle imprese familiari.
L’iniziativa – promossa dall’Unione Giovani Dottori Commercialisti Forlì-Cesena in collaborazione con l’Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Forlì – ha coinvolto numerosi imprenditori e professionisti provenienti da tutta la Romagna, confermando l’attualità di un tema che riguarda da vicino anche il tessuto economico di Cesenatico, storicamente fondato su imprese familiari nei settori del turismo, del commercio, dell’artigianato e dei servizi.
Il convegno ha posto al centro il ruolo della holding come strumento di pianificazione dell’impresa familiare, utile a governare il passaggio generazionale, tutelare il patrimonio e garantire continuità alle aziende, una sfida che molte realtà di Cesenatico stanno affrontando in questi anni nel delicato passaggio tra genitori e figli.
Dopo i saluti istituzionali del presidente dell’Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Forlì Pier Domenico Ricci, i lavori sono stati aperti da Francesco Mondardini, presidente dell’Unione Giovani Dottori Commercialisti Forlì-Cesena e commercialista che svolge la propria attività professionale a Cesenatico, che ha voluto sottolineare il valore del legame tra competenze professionali e territorio.
“Cesenatico è una città costruita sul lavoro delle famiglie e sulla continuità delle imprese – ha dichiarato Mondardini -. Il tema della holding non riguarda soltanto le grandi aziende ma sempre più spesso le piccole e medie realtà familiari del nostro territorio, che sentono l’esigenza di programmare il futuro e di proteggere ciò che è stato costruito nel tempo”.
Nel corso dell’incontro l’avvocato Marco Maltoni, notaio, ha approfondito il ruolo della holding nel passaggio generazionale d’impresa, mentre il dottor Alessandro Braggion, dottore commercialista, ha illustrato gli aspetti fiscali e le opportunità di pianificazione per le aziende familiari.
La forte partecipazione ha confermato quanto questi temi siano sentiti anche lungo la costa romagnola, dove molte imprese stanno affrontando il tema del ricambio generazionale come una delle principali sfide dei prossimi anni.
