Il Comune di Cesenatico ha approvato un provvedimento per distribuire incentivi economici ai dipendenti del settore Tributi che hanno lavorato al recupero delle entrate comunali. Si tratta, in sostanza, di premi previsti dalla legge per il personale che contribuisce a far rientrare nelle casse dell’ente somme dovute dai contribuenti e non versate spontaneamente.
Il documento, firmato il 30 aprile 2026, riguarda il cosiddetto “Fondo 2024”, costruito sulla base delle riscossioni effettuate nel 2023. In quell’anno il Comune ha incassato cifre rilevanti grazie ad attività di accertamento su imposte locali come Imu e Tari, comprese sanzioni, interessi e recuperi coattivi.
Nel dettaglio, il maggior gettito riscosso ammonta a 1.850.946,05 euro per una prima voce, a cui si aggiungono 395.154,20 euro relativi ad altre attività di recupero Tari. Applicando le percentuali previste dal regolamento comunale – il 5% sulla prima parte e il 3% sulla seconda – si arriva a un fondo incentivante totale di 104.401,93 euro.
Con questa determina viene però impegnata e liquidata una prima quota pari a 42.862,56 euro. La somma è suddivisa in 32.390,79 euro per incentivi diretti al personale, 7.871,78 euro per contributi obbligatori e 2.599,99 euro per Irap.
Gli importi saranno distribuiti ai dipendenti inseriti nel gruppo di lavoro del Servizio Tributi, in base al contributo effettivamente dato al raggiungimento degli obiettivi fissati dall’amministrazione. In pratica, più è stato rilevante il lavoro svolto, maggiore sarà la quota riconosciuta, sempre nei limiti previsti dalla normativa nazionale.
Il Comune precisa inoltre che l’atto è stato firmato da un dirigente sostituto, poiché il responsabile del settore interessato rientrava tra i possibili beneficiari degli incentivi e quindi si trovava in una situazione di conflitto di interessi.
In sintesi, il messaggio è chiaro: una parte delle somme recuperate dall’evasione tributaria viene utilizzata per premiare chi ha lavorato per riportarle nelle casse pubbliche.
